🏭
Компанії

©
Architecture 3140282 CC0 Pixabay photosforyou
Advert

Гостра нестача кваліфікованих працівників є проблемою для багатьох компаній. У центрі уваги абітурієнтів не тільки вступна кваліфікація до університету або ідеальна письмова та розмовна німецька мова. Відкритість для співробітників з міграційним фоном дає можливість залучати в компанії висококваліфікованих співробітників з інших країн і культур.
Компанії можуть, наприклад, зняти тиск у питаннях, що стосуються органів державної влади та бюрократії. Спілкування англійською та простою мовою допомагає покращити розуміння. Ви можете підтримати своїх співробітників у пошуку квартири. Заохочуйте своїх співробітників і допоможіть їм вивчити мову. Крім того, небюрократичне визнання навичок і ступенів є великим кроком до космополітизму.
Welcome App Німеччина підтримує людей з іммігрантським походженням, включаючи нових співробітників з-за кордону, при поселенні в Німеччині, у спілкуванні один з одним у суспільстві, у повсякденному житті та в розпочанні кар’єри.Як компанія, ви можете підтримати програму Welcome App Germany за допомогою пожертви.